Arhive zilnice: 12/03/2019


PARTICIPATI LA PROGRAMUL DE FORMARE – BEOLD – PENTRU MANAGERI DE RESURSE UMANE, MANAGERI, COORDONATORI, DIRECTORI DE ORGANIZATII / INSTITUTII!

BeOld organizeaza un program de instruire pentru a oferi celor care urmeaza cursul resurse, pentru a adapta mediul organizational
la forta de munca in curs de imbatranire, prin eliminarea stereotipurilor in ceea ce priveste lucratorii in varsta, combaterea imbatranirii
si facilitarea mentoratului tinerilor lucratori. Aspectul inovator al acestui program de formare consta in abordarea inter-generationala,
care aduce impreuna generatiile in varsta si cele tinere, sporind invatarea reciproca si de asemenea, imbunatatind
recunoasterea valorii, a experientei si a competentelor lucratorilor varstnici, pentru ca acestia sa poata fi mentori pentru lucratorii
tineri. Instruirea va cuprinde patru teme:


PROIECTUL DOUĂ LUNI – „Nu judecați un om până când nu veți fi mers în pantofii lui timp de două luni”

Proiectul Două Luni își propune să dezvolte resurse educaționale care să informeze și să sporească cunoștințele persoanelor vârstnice cu privire la drepturile omului, precum și modul în care ar trebui să funcționeze în practică aceste drepturi, echipându-i cu instrumentele necesare pentru a-și afirma și revendica drepturile.
Persoanele în vârstă și profesioniștii din domeniul social vor beneficia de aceste resurse și instrumente, care vor fi dezvoltate și puse la dispoziție gratuit în următorii doi ani:
• O Broșură care re-povestește situații și experiențe ale unor incidente în care persoanelor vârstnice nu li s-au respectat drepturile.
• Un Teatru Documentar și Răspuns, care e constituit din șase monologuri dramatizate, pentru a spori gradul de conștientizare în rândul persoanelor vârstnice, a familiilor acestora, a autorităților publice și a comunității extinse cu privire la situațiile în care drepturile persoanelor vârstnice nu au fost respectate.