PARTICIPATI LA PROGRAMUL DE FORMARE – BEOLD – PENTRU MANAGERI DE RESURSE UMANE, MANAGERI, COORDONATORI, DIRECTORI DE ORGANIZATII / INSTITUTII!
BeOld organizeaza un program de instruire pentru a oferi celor care urmeaza cursul resurse, pentru a adapta mediul organizational
la forta de munca in curs de imbatranire, prin eliminarea stereotipurilor in ceea ce priveste lucratorii in varsta, combaterea imbatranirii
si facilitarea mentoratului tinerilor lucratori. Aspectul inovator al acestui program de formare consta in abordarea inter-generationala,
care aduce impreuna generatiile in varsta si cele tinere, sporind invatarea reciproca si de asemenea, imbunatatind
recunoasterea valorii, a experientei si a competentelor lucratorilor varstnici, pentru ca acestia sa poata fi mentori pentru lucratorii
tineri. Instruirea va cuprinde patru teme: