Fără categorie


PARTICIPATI LA PROGRAMUL DE FORMARE – BEOLD – PENTRU MANAGERI DE RESURSE UMANE, MANAGERI, COORDONATORI, DIRECTORI DE ORGANIZATII / INSTITUTII!

BeOld organizeaza un program de instruire pentru a oferi celor care urmeaza cursul resurse, pentru a adapta mediul organizational
la forta de munca in curs de imbatranire, prin eliminarea stereotipurilor in ceea ce priveste lucratorii in varsta, combaterea imbatranirii
si facilitarea mentoratului tinerilor lucratori. Aspectul inovator al acestui program de formare consta in abordarea inter-generationala,
care aduce impreuna generatiile in varsta si cele tinere, sporind invatarea reciproca si de asemenea, imbunatatind
recunoasterea valorii, a experientei si a competentelor lucratorilor varstnici, pentru ca acestia sa poata fi mentori pentru lucratorii
tineri. Instruirea va cuprinde patru teme:


PROIECTUL DOUĂ LUNI – „Nu judecați un om până când nu veți fi mers în pantofii lui timp de două luni”

Proiectul Două Luni își propune să dezvolte resurse educaționale care să informeze și să sporească cunoștințele persoanelor vârstnice cu privire la drepturile omului, precum și modul în care ar trebui să funcționeze în practică aceste drepturi, echipându-i cu instrumentele necesare pentru a-și afirma și revendica drepturile.
Persoanele în vârstă și profesioniștii din domeniul social vor beneficia de aceste resurse și instrumente, care vor fi dezvoltate și puse la dispoziție gratuit în următorii doi ani:
• O Broșură care re-povestește situații și experiențe ale unor incidente în care persoanelor vârstnice nu li s-au respectat drepturile.
• Un Teatru Documentar și Răspuns, care e constituit din șase monologuri dramatizate, pentru a spori gradul de conștientizare în rândul persoanelor vârstnice, a familiilor acestora, a autorităților publice și a comunității extinse cu privire la situațiile în care drepturile persoanelor vârstnice nu au fost respectate.


COMUNICAT DE PRESĂ

Proiectul Two Moons/Două luni, finanțat prin Programul Erasmus+, are plăcerea de a lansa
noua sa platformă web – https://twomoons.eu. Platforma web va sprijini realizarea inițiativei
pan-europene cu o durată de doi ani, vizând îmbunătățirea cunoștințelor persoanelor vârstnice
cu privire la drepturile umane, protejate în temeiul Convenției Europene a Drepturilor Omului
(CEDO) și Convenției privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (CRPD); și, prin aceasta, să îi
abiliteze să își protejeze propria stare de bine. Procesul implică persoanele în vârstă, profesioniștii
din domeniul social și membrii comunității într-un proces creativ de colaborare, oferind
persoanelor în vârstă posibilitatea de a-și împărtăși poveștile în manieră tipărită, audio și prin
intermediul teatrului documentar.


Formare de formatori la Bucuresti in proiectul BeOLD

In perioada 9-11 iulie, a avut loc la sediul Facultatii de Psihologie si StiinteleEducatiei, Universitatea Bucuresti, un curs de formare de formatori (TraintheTrainers) sustinut pe parcursul a 3 zile de profesori ai Facultatii, in cadrul proiectului european Erasmus+, BEOLD, finantat de A.N.P.C.D.E.F.P. Cursul a oferit formatorilor prezenti resurse si abordari menite […]


Take Part In The BeOld Vocational Counseling Training Program For Older Workers! Trainings Will Be Organized By The BeOld Project Partnership By Mid-October 2018

The BeOld is organizing a training program to support older workers to improve their employability and face age transitions successfully. The training program focuses on the following contents: – setting goals for the older workers’ career – facing life and age transitions – personal development – improving self-esteem – developing […]


Luati parte la programul de consiliere vocationala BeOld pentru lucratori varstnici! Programul de formare va fi organizat in cadrul parteneriatului din proiectul BeOld in perioada de la mijlocul lunii octombrie 2018

Proiectul BeOld organizeaza un program de formare pentru sprijinirea lucratorilor varstnici pentru a-si imbunatati capacitatea de insertie profesionala si pentru a face fata cu succes tranzitiilor datorate varstei. Programul de formare se concentreaza pe urmatorul continut : • stabilirea obiectivelor pentru cariera lucratorilor in varsta • a face fata tranzitiilor […]


Proiect New Care: Resurse educationale deschise pentru un nou model de ingrijire pe termen lung în institutiile de ingrijire, bazat pe demnitatea si bunastarea varstnicilor

De ani de zile au loc dezbateri despre neadecvarea beneficiilor și a serviciilor pentru cei care au nevoie de îngrijire pe termen lung. Redefinirea modelului de îngrijire a persoanelor în varsta este necesara astazi, din cauza naturii sale invechite. Persoanele care au nevoie de servicii variate și intense de ingrijire […]


2% pentru o batranete demna

Seniorii noștri au dreptul la o viață mai bună. Redirecționeaza 2% pentru proiectele dedicate vârstnicilor, implementate de Asociația Habilitas. Un efort mic pentru tine poate să însemne o bătrânețe demna și activă pentru ei. Descarcă formularul de 2% de pe pagina noastra si depune-l la sediul ANAF de care apartii in […]