Luati parte la programul de consiliere vocationala BeOld pentru lucratori varstnici! Programul de formare va fi organizat in cadrul parteneriatului din proiectul BeOld in perioada de la mijlocul lunii octombrie 2018


Proiectul BeOld organizeaza un program de formare pentru sprijinirea lucratorilor varstnici pentru a-si imbunatati capacitatea de insertie profesionala si pentru a face fata cu succes tranzitiilor datorate varstei. Programul de formare se concentreaza pe urmatorul continut :
• stabilirea obiectivelor pentru cariera lucratorilor in varsta
• a face fata tranzitiilor de viata si de varsta
• dezvoltare personala
• imbunatatirea stimei de sine
• dezvoltarea de noi competente ale lucratorilor in varsta
• adaptarea pietei fortei de munca si învatarea intergenerationala
Productivitatea la locul de munca la o varsta inaintata este sporita printr-o stima de sine mai buna, prin gasirea unui echilibru corect intre viata profesionala si cea personala /familie, gasirea unei noi surse de a se bucura de viata profesionala in condtia unei stari de sanatate buna.
Aceasta este ceea ce programul nostru are ca scop: dotarea angajatilor 55+ cu competente mai bune si facilitarea mentoratului pentru tinerele generatii, ceea ce va fi de asemenea un beneficiu pentru companie. Pentru mai multe informatii, va rugam sa contactati partenerul BeOld din tara dvs.:
www.beold.eu/partner-e-contatti

Asociatia Habilitas

Programul de consiliere vocationala BEOLD pentru lucratori varstnici. (Iunie – 2018)

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *